29日，我的电话响了许久才被张平一接起，自前天下午浙江新和成股份有限公司正式确定为首家中小企业板上市公司后，包括这位党委书记在内的新合成上下均兴奋紧张地忙碌开了。

　　“董事长一天都在开会，一点时间都抽不出”，新和成似乎并没有爱上“做焦点的感觉”，“一夜成名”的它依旧希望保持惯有的低调作风。只有在谈及公司从一个7人起家的校办企业发展到如今上市公司过程中的种种艰辛时，张平一才略微松了松口。昨天上午，他在电话中向记者讲述了一些关于“新和成”的成长片段。

　　从“负”10万到“正”10亿

　　浙江新东化工有限公司、浙江新和成进出口有限公司、新昌新和成维生素有限公司、浙江爱生药业有限公司……这些都是新和成股份有限公司下设的分支企业。在公司网站上，新和成是这样介绍自己的：“公司是一家高科技、高成长、高效益的国家重点高新技术企业。现有总资产10亿元，年销售额超10亿元”。

　　如此规模的企业最初却是由7人向学校借款10万元的情况下办起来的。张平一告诉记者，1988年，新和成的前身——新昌县有机化工厂刚创办时，包括董事长胡柏藩及人在内一共才7个人，因为看好化工产业的前景，大家决定从废料回收、加工产品做起，以待时机进一步发展。

　　三年后，机会终于来了。1991年，工厂开发研制出了第一只国家级新产品：乙氧甲叉，一下子带来了1000万元的销售，其中有一半是出口。

　　如果说乙氧甲叉对我们来说主专业，那么维生素E是许多人熟悉的。而1993年试制成功的维生素E主环，让新和成逐渐“扬名”。投产后，企业销售额增长至5000万元。从杭州海关处，记者了解到，目前新和成与新昌制药厂维生素E的年产已经占全球维生素E市场的55%。

　　“现在我们公司年出口创汇9000万美元，这在绍兴市是排第一的”，对今天已拥有资产10多亿元，号称“世界维生素大王”的新和成，张平一的语气里满是自豪，据介绍眼下新和成的主要产品有维生素E、维生素A等，主要用于原料药、保健品和饲料添加剂。

　　多数高层教师出身

　　董事长叫“胡老师”

　　为何取名“新和成”？张平一笑言，以前公司叫做“合成化工厂”，改制后就成新的“合成”公司了。很快他又话锋一转，讲起了“真话”。

　　“新和成很重视企业文化，我们企业的名字就是体现企业文化的核心，也就是价值观问题”，张平一告诉记者，新和成其实可以拆成三个词：创新、人和、竞成。张平一认为，这几个由当时董事们提出的词正好反映了支撑公司一路走来的理念。

　　对于前一个词不难理解，从新和成1988年办厂以来，一直推出的新产品就能看出。而对后两个词，张平一解释道：这和企业崇尚“教师文化”不无关系。新和成的高层中多数都为教师出身，直到现在，身为董事长的胡柏藩，还被员工叫作胡老师。在企业网站上，新和成很是大胆地将这种不断学习的“教师文化”体现了一把——将公司从董事长、独立董事到职工监事的学历、职称一一公布，“公司高管基本上都是大专以上学历”。

　　一个企业的价值并不是看现在的利润，采访中张平一表示，“高利润不能长期维持”，最终还是要看应变市场变化的能力，而这将是新和成追求的最终目标。

　　新和成股份有限公司大事录：

　　◆1988年11月，创立“新昌县有机化工厂”。

　　◆1991年6月，更名为“新昌县合成化工厂”。

　　◆1994年9月，进行股份合作制改革。

　　◆1999年4月，发起设立为“浙江新和成股份有限公司”。

　　2004年5月，成为中国中小企业板第一股。