在上述的新情况下，一些大型企业开始从传统的产品广告中超脱出来，尝试策划更全面更长远的企业市场攻势。50年代初，美国IBM公司总裁小沃森敏锐地觉察到开展企业存在价值的心理攻势是拯救企业、开拓市场的灵丹妙药。他特意聘请了当时名气很大的设计师艾略特·诺伊斯为设计顾问，对IBM企业形象作一次全盘规划。这位设计师借鉴了历史上统一识别的经验，为IBM公司设计了一套系统的新颖独特的企业形象识别符号，并撰写了一篇企业形象视觉传播的专题论文。其中提出：“经由重复不断地出现的统一识别符号，将可获得以乘积相统计的数学效果”

IBM公司率先此举，引起了企业界广泛注意，接着不少公司仿效IBM公司的做法，使企业形象策略很快扩展了。日本企业界从 60年代末期开始导入这种后来被简称为 CI的战略。日本理论家中西元男发表了《经营策略的设计统合》著作，首次较完整地提出了CI概念，奠定了企业形象识别系统的理论框架。

CI思想传到中国，已经是80年代，中国第一家导入CI的是广东的“太阳神”，从当时的策略而言，应该是非常之成功，后来虽然大多企业开始群起仿效，但直到现在，CI理念在中国并没有形成一个非常系统的理论体系。

提出城市要导入CI的，北京可以说是中国的先驱，而北京进行CI导入，当时是配合2008年奥运会，并提出：“绿色北京，绿色奥运”城市发展理念。众所周知，北京每年的“沙尘暴”导致整个自然环境非常恶劣，当时北京申办奥运，环境问题是一个非常致命的弱项，但自提出这个发展理念后，北京的环境形象问题，得到了非常大的改观。

北京 CI导入的成功实施，在中国建立区域性品牌方面，起到一个先驱作用，而紧跟其后的杭州，杭州当时的市长是仇保兴。这个观念非常前沿化的市长，提出要用企业化经营理念来营销城市，如果说北京的CI导入是一种区域营销的新的尝试，杭州城市的CI导入，极大的丰富了区域营销理论。

当时，杭州市政府针对城市的CI导入，约请了包括杭州，北京的各行业专家，最后，杭州提出了一套非常系统CI导入理念，比如，杭州的核心定位为“打造国际化的休闲之都形象”。其发展理念为：“吃在杭州，住在杭州，游在杭州，学在杭州，创业在杭州”。在这种核心定位的指引和策划“西湖博览会”承办“世界休闲博览会”等两大会展，杭州逐渐形成“上海后花园城市”主题特色，并且在这种主题观念的强化下，杭州的特色产业，包括“女装业，IT业”等都获得了良好的发展契机。大学城的建设和城市休闲文化相呼应，更加深了城市发展其深厚的文化底蕴。

城市CI导入的思想体系，虽然在中国还不成熟，但在近几年间，已经成为众多城市发展的聚焦点。辽宁的大连、山东的青岛、江苏的张家港、广东的珠海、福建的厦门等，都在城市的发展框架里，融入城市CI思想，如深圳市根据自身的特点，塑造出“拓荒牛”的城市外在形象，提炼出“勇闯敢干，艰苦奋斗”的城市精神；海港城市青岛征集、筛选出“火红的风”和“鼓劲的帆”，塑造出“热烈、团结、奋进”的现代化都市形象，这些个性化城市形象的塑造，不仅有利于提高城市的美化和可识别性，而且有助于形成同舟共济、共建美好家园的合力，增强了城市的凝聚力。

以城市CI导入理念，打造县域人文精神，虽然说笔者在提出之前，还没发现有此相关的理论依据。但有以下几个方面，笔者认为确实是县域经济发展的契机：

一、城市经过几年的发展，其相应的资源，包括水、电、土地等，已经开始出现严重短缺，比如杭州，近几年持续的电荒，开始严重制约了杭州的发展；

二、城市的“民工荒”成为不少城市发展的巨大难题，特别是浙江，民工在近三年已经严重短缺；

三、城市发展和生态保护，将成为现代城市发展的一个长期存在的矛盾，而且短期内无法调和。

但这些城市问题，却恰恰可以转化为不少县域经济发展的巨大优势，可以这么说：未来的