未来，是双手创造的

我同意

但不认识未来

又怎么去创造呢

人，总不能胡乱创造，连方向也找不着吧

认识自己的未来

前文说过，树立目标

在此，节省纸钱，就此别过

认识社会的未来

谁敢说自己是个体，和社会无关呢

凡人不敢说，圣人也不敢说

而且，人的很多方面，毕竟还有很多可塑性

但社会呢

总是朝一个即定的方向前进的

社会学叫“社会原动力”

这个“力”非我们一个人所改变

即使社会要改变

也是某个矛盾不可调和了

才有属隐性的、显性的力量聚合

来引导一场社会的变革

所以，每个人想成功

适应社会的存在状态，是唯一选择

社会的未来，也给你追求成功的方向做着某种较正

前几年“点子大师”滥行

于是，只要你有几个或正或歪的点子

社会上吃香得很

但现在，点子大师正走在穷途末路上

也许，这是社会淘汰机制的必然选择

前几年，大学生学“金融”专业的成风

几年后呢，这个专业却不吃香了

社会进入网络时代，似乎更宠爱IT了

但假如现在又有很多人一窝峰的“IT”

将来呢？

IT产业会不会又人满为患

盲目跟风，有时却和追求成功背道而驰

认识社会之未来，其实，总有规律可循的

社会未来发展行业需求参照

保险业——社会竞争越激烈，人们越想找一种“安全感”，保险业符合这一需求。况且，现代的保险业，已由“保险”兼具“理财”这一功能

国际贸易——WTO加入在即，但未来全球市场流通的格局及其规律，都是中国大多数企业该补的一课

人力资源——人才，是企业的生命线，但可惜中国企业发展十几年，还没有找到企业在人力资源上如何管理和配制的良方

广告业——有人说，中国人被广告包围了，我说，中国人被粗制滥造的广告包围了，而未来企业一方面要学会财务控制，另一方面，又要宣传，便更加会重视广告创意的质量，这给真正的广告人，留出了发展空间

连锁经营——中国大多数企业已唉叹，中国有好产品但找不到好的代理商，造假，串货，低价倾销，让企业头都大了。美国“奈斯．比特”认为，二十一世纪，特许连锁是企业最主导的经营模式。事实上，企业最终连锁经营，已可能是“无奈”的选择，但连锁经营，在中国的教科书里，竟很少出现，一个学企业管理的大学生，不知“特许连锁”为何物，这个“人才”缺口，你愿意走进来吗？

计算机信息工程——社会的发展，总是伴随着信息的流通，而不断变化的，计算机在信息流通方面，其他传统信息交流的工具无法替代，但该方面人才却缺口很大。

服装设计——衣食住行，衣通常排在首位，而未来社会人们对服饰的思考，已不仅仅作为一种“流行”的符号，更多是作为一种“身体语言”，向社会传递某种个性，这恰恰要更多人在服装设计上有对人性超乎常人的想象力和创造力，但现在多数服装企业，设计人员几乎都相当短缺，只是靠“模仿流行”而生活，这种方式未来越来越不适应市场。

电子出版业——未来书籍的主导模式。虽然不完全替代现代的纸张书籍，但却会引发一场“出版业”的革命，这一革命必须要有大量的人来填补“真空”。