制定全体员工岗位责任制；

    制定各项生产计划、质量指标、消耗定额和考核指标；

    制定和完善各项规章制度，包括考勤制度、安全保卫制度、奖惩制度等；

    制定企业发展战略和实施计划，如开发新产品、开拓新市场等；

    其他有关保证正常生产运行的工作。

    第三百零六条  工业企业每月都要以报表的形式将本月生产计划、质量指标、原材料消耗、设备完好率、劳动生产率和销售状况等上报工业部整理后呈报总经理。

    第三百零七条  工业企业应注重培养自己的技术力量，不断提高技术和经营管理水平。（三来一补）企业应加强对先进技术的消化和吸收，逐步向合资合作和兴办自营工业过渡，在提高企业档次上下功夫。

    第三百零八条  工业企业应全面加强质量管理，努力降低生产成本，从企业深化改造中挖掘潜力，创造效益。

    第三百零九条  工业企业应加强对原材料和成品的管理，尽量减少库存，加速资金周转，提高企业经济效益。

    第三百一十条  （三来一补）企业的厂长（经理），必须由我方委派.

    第三百一十一条  工业企业必须遵守国家法令，依法经营，照章纳税。企业的重大经济活动和发生的重大问题需及时向公司领导汇报。因负责人失误、上当受编致使企业遭受损失的需追究经济责任。触犯国家刑律的交司法部门依法处理。

    第三百一十二条  工业企业有权对公司工业的发展和工业部的工作提出建议和批评，有义务将了解到的合资合作意向推荐给工业部。对引进工业项目、促进公司工业发展的有功人员，公司将给予嘉奖。

    第三百一十三条  公司每年一度对工业企业进行一次综合评定。检查证定范围包括维护、人才培训、职工福利等各个方面，公司将根据评定结果奖优惩劣，并向公司通报。

    第三百一十四条  本制度由工业部负责贯彻执行。