三、假设命题之三：您发现您企业的待遇并不低，但员工流动性依然很大，你认为的原因是：

1、同类企业到你的企业用更高的待遇挖走人才；                □

2、员工对企业没有归属感，认为只是给企业打工，打一天算一天； □

3、部分管理人员处理问题缺乏公正，导致员工心生怨愤而离职；  □

4、企业发展方向不明朗，导致员工对前途迷茫而离职；          □

5、您认为的其他原因（请直接填写）：                                      

四、假设命题之四：您认为管理太难，公司人心不齐，办事效率低下，其导致的原因是：

1、员工行为懒散；                                          □

2、员工内耗的现象严重；                                    □

3、公司无章可循，无制可依                                  □

4、公司有规章制度，但缺乏监管力度，致使制度执行不力        □

5、公司规章制度本身有问题，导致根本无法执行；              □

6、您认为的其他原因（请直接填写）：                                       

五、假设命题之五：你发现产品广告投入大了，但效果几乎没有体现，可能的问题在于：